初めてのリゾートバイトは1ヶ月がオススメです！
2~3ヶ月、6ヶ月などの中期・長期の求人もありますが、仕事内容や人間関係が合うか分からないですよね？
長い期間契約したけど、仕事内容が辛い、人間関係が合わなくてストレスを感じる。
こうなってしまった場合は、毎日嫌な気持ちで働くことになってしまいます。
「本当に限界だ！」という場合は、派遣会社に相談することで途中で仕事を終えることもできますが、その場合は交通費が支給されなかったり(交通費は任期満了した場合のみ支給され、最後の給料と一緒に振り込まれることが多い)、次の仕事を紹介してもらいにくくなるでしょう。
1ヶ月未満の短期求人も時期によっては存在します。
ゴールデンウィーク、夏休み、お盆、冬休み、春休み、年末年始などがありますが、その期間はお客さんが多いため忙しく、仕事をきちんと教えてもらえる保証がありません。
未経験なのにいきなりピークの忙しさ。という状況になりかねません。
私自身、初めてのリゾートバイトは年末年始からの1ヶ月にしたのですが、勤務初日に仕事を教わっている途中でお客さんが殺到。
社員やスタッフがお客さん対応に追われた結果、私は放置されてしまいました・・・
あとから聞いたら、私の勤務初日が忙しさのピークだったそうです。
私のようにならないためにも、まずは1ヶ月の求人がオススメです。
1つポイントをお伝えするなら、1ヶ月の求人に応募して、期間の後半に忙しい時期が来るようにしましょう。
例えば、4月上旬や中旬からスタートして、仕事に慣れた時にゴールデンウィークに突入。
7月からスタートして、一通りの仕事を覚えたうえでお盆や夏休みに突入。
このようにすることで、最初はしっかりと仕事を教わることが出来ますし、忙しい時期にも1人で対応することが可能になります。
気持ちの余裕はとても大切です。
そのため、最初は丁寧に仕事内容を教えてらい、慣れた状態で繁忙期を迎えるようにしましょう。
まとめ
・初めてのリゾートバイトは1ヶ月がオススメ
・1ヶ月未満の場合は仕事を覚える前に繁忙期を対応する可能性がある
・1ヶ月の求人に応募して後半に忙しくなるようにする
・前半は仕事を覚える期間、慣れてきた後半で繁忙期でも対応できるように
リゾートバイトをするなら、
ここだけは登録しておくべき！という
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